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직장어린이집 폐원 뒤에 남는 교육 수요

회사의 사정이 바뀌면 시설도 영향을 받습니다. 인원이 줄거나 사업장이 옮겨 가는 경우입니다. 직장어린이집 폐원은 운영자의 선택이라기보다 사업장의 사정으로 결정되는 경우가 많습니다.

설치와 운영이 갈립니다

사업장이 설치하고 운영은 직접 하거나 위탁합니다. 그래서 운영을 맡은 쪽이 그만두는 일과 시설이 없어지는 일은 다릅니다. 두 가지가 섞여 쓰이는 경우가 많습니다.

직장어린이집 폐원이라는 말이 어느 쪽을 가리키는지 먼저 가려 보셔야 합니다.

운영을 맡고 계셨다면

위탁 계약의 종료와 정산, 교사와 아이들의 처리가 함께 걸립니다. 계약서에 적힌 절차를 먼저 확인하십시오. 그리고 세무와 행정 정리도 따로 하셔야 합니다.

기한이 정해져 있는 항목이 있으니 관할 기관에도 확인하시기 바랍니다.

두비전키즈 관찰력 과목 안내 그림 — 도형을 보고 자리를 기억하는 활동
두비전키즈 관찰력 과목 안내 그림 — 도형을 보고 자리를 기억하는 활동

교사와 아이들

갑작스럽게 결정되는 경우가 있어 알릴 시간이 짧습니다. 그럴수록 순서를 정해 직접 알리시는 편이 낫습니다. 아이가 옮길 곳을 함께 알아보시면 보호자의 부담이 줄어듭니다.

교사의 재취업을 돕는 일도 생각해 보시기 바랍니다.

그 주변에 남는 것

시설이 없어져도 그 회사에 다니는 보호자와 아이들은 그대로 있습니다. 보육을 다른 곳에서 해결하게 되고, 보육 외 시간의 교육 수요는 그대로 남습니다.

직장어린이집 폐원이 그 지역에 교육 수요가 없다는 뜻은 아닙니다.

설계 예시: 정리하거나 바꾸기 전에 — 통지·신고·정산·자산·다음 선택
설계 예시: 정리하거나 바꾸기 전에 — 통지·신고·정산·자산·다음 선택

수요를 따로 셉니다

그 지역의 3~8세 인구와 교육을 하는 곳의 수를 각각 세어 보십니다. 일하는 보호자가 많은 지역은 시간대가 비교적 일정해서 시간표를 짜기 쉽습니다.

그리고 출퇴근 시간에 아이와 함께 오가는 보호자가 얼마나 되는지 보시면 더 정확합니다.

경험을 다음으로 잇습니다

운영하신 기간의 기록은 버리지 마시기 바랍니다. 몇 명을 몇 년 동안 어떻게 가르쳤는지가 다음 기회의 근거가 됩니다. 다른 위탁 공고에 지원하실 때도 그 기록을 보게 됩니다.

세무와 관련해 보관 기간이 있는 서류도 함께 확인하십시오.

한글읽기 수업 자료 그림 ① — 그림책의 이야기를 읽는 장면
한글읽기 수업 자료 그림 ① — 그림책의 이야기를 읽는 장면

다른 형태로 이어 가는 길

같은 아이들을 만나지만 하루의 모양이 다른 형태가 있습니다. 두비전키즈 센터는 3~8세 아이가 수업 시간에 와서 배우는 교육 센터입니다. 창의력·관찰력·수리·마음거울·스토리텔링·한자·한글읽기·봐봐 그림일기 여덟 가지를 소그룹으로 가르칩니다.

하루 종일 맡는 구조가 아니라 체력과 책임의 무게가 다릅니다.

방문 수업도 있습니다

센터로 오기 어려운 가정에는 방문 수업이라는 방법이 있습니다. 가정에서 소수의 아이를 만나 수업을 하고, 수업 전후에 보호자와 이야기를 나눕니다.

일하는 보호자가 많은 지역에서는 이 방식이 특히 잘 맞는 경우가 있습니다.

조건은 문서로 확인합니다

개설 관련 비용은 정보공개서에 항목별로 적혀 있습니다. 요청하시면 보내 드리고, 제공일로부터 14일이 지난 뒤에 계약이나 가맹금 수령이 가능합니다. 교육사업 경력은 요건으로 두지 않습니다.

시설 기준과 면적은 구하신 자리와 관할 기준에 따라 달라지므로 상담에서 함께 확인합니다.

사업장의 사정을 봅니다

인원이 줄거나 사업장이 옮겨 가는 경우입니다. 운영을 맡은 쪽이 아무리 잘해도 결정은 회사에서 납니다. 그래서 위탁 계약의 기간과 종료 조건을 처음에 잘 보셔야 합니다.

직장어린이집 폐원은 이런 구조에서 일어나는 일입니다.

갑작스러울 때의 대응

알릴 시간이 짧으면 순서를 정해 직접 알리시는 편이 낫습니다. 보호자에게는 아이가 옮길 곳을 함께 알아보시겠다고 말씀하시면 부담이 줄어듭니다.

그리고 교사의 재취업을 돕는 일도 생각해 보시기 바랍니다.

계약을 먼저 봅니다

위탁 계약의 기간과 종료 조건, 그리고 정산 방식입니다. 직장어린이집 폐원이 결정되면 이 조항들이 그대로 적용됩니다.

처음 계약하실 때 이 부분을 잘 보셔야 하는 이유입니다.

덧붙여, 사업장과의 소통 기록은 남겨 두시기 바랍니다. 정산과 관련해 나중에 확인할 일이 생깁니다.

한 줄 더 보탭니다. 사업장의 사정은 미리 알기 어렵습니다. 그래서 위탁만으로 생계를 구성하기보다 다른 경로를 함께 두시는 분들이 있습니다.

한마디만 더 보탭니다. 함께 일한 교사들의 연락처는 정리해 두시기 바랍니다. 다음에 다시 함께 일하게 되는 경우가 생각보다 많습니다.

그리고 사업장 주변의 다른 회사들도 함께 보시기 바랍니다. 비슷한 처지의 보호자들이 모여 있는 지역입니다.

오늘의 한 걸음

그 지역의 3~8세 인구와 교육을 하는 곳의 수를 각각 적어 보세요. 두 숫자의 관계가 다음을 알려 줍니다.

정리하면 시설이 없어져도 아이들은 남습니다. 수요를 따로 세어 보시면 됩니다.

덧붙여, 직장어린이집 폐원 뒤에도 그 지역의 보호자들은 그대로 있습니다. 보육 외 시간의 교육 수요를 따로 세어 보시기 바랍니다.

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